Las Organizaciones Sindicales CCOO, CSI-F, A.O, SEPAP y UPLBA, vuelven a emitir un comunicado denunciando las carencias y situaciones de riesgo laboral con las que tienen que acometer su trabajo día a día, las cuales han sido denunciadas ante la Inspección de Trabajo y Seguridad Social.
Las Organizaciones Sindicales CCOO, CSI-F, A.O, SEPAP y UPLBA, constituyentes de la Junta de Personal y del Comité de Empresa del Ayuntamiento de Puerto Real, denuncia que se han visto obligados a denunciar ante la Inspección de Trabajo y Seguridad Social, varias situaciones de riesgos laborales que se encuentran padeciendo un número importante de empleados de esta Administración.
Ante el abandono y desinterés que la Sra. Alcaldesa de este Municipio, muestra por la seguridad y salud laboral de los trabajadores y trabajadoras municipales, los representantes de estos han acordado trasladar ante la Inspección de trabajo los incumplimientos de las medidas correctoras y actuaciones de mejoras, establecidas tanto por el servicio de prevención ajeno como por la propia Inspección de Trabajo.
Al respecto, se han denunciado desde la falta de adecuación climática de las dependencias de la Casa de la Juventud, motivo por el cual los trabajadores y trabajadoras que prestan sus servicios en estas instalaciones, se ven obligados a soportar duras condiciones de temperaturas extremas y humedad. También el incumplimiento del requerimiento realizado por la propia Inspección de Trabajo para que se subsanasen determinados riesgos laborales detectados en las dependencias de la Jefatura de la Policía local, así como determinadas irregularidades en las instalaciones policiales, algunas de ellas con cierto carácter discriminatorio hacia el sexo femenino, pues a pesar de que desde hace unos quince años existen mujeres en el Cuerpo de la Policía Local, la Sra. Alcaldesa, pese a que se le ha requerido en numerosas ocasiones, hasta la fecha no se ha dignado a dotarlas de un vestuario femenino debidamente equipado conforme marca la normativa laboral, viéndose obligadas estas funcionarias a utilizar un cuarto de limpieza adaptado para tal fin.
En el mismo sentido, los/as Delegados/as de Prevención, se han vistos obligados a dar orden de paralización de un vehículo de la Policía Local, ante el riesgo grave que estaba provocando para la seguridad de estos trabajadores, pues el desgaste unido a la adecuada falta de mantenimiento de los vehículos municipales, propicia que estos se estén usando en condiciones límites.
Por otra parte, estos representantes laborales, informan que se está trabajando en la tramitación de nuevas denuncias de otras situaciones de riesgos que se está padeciendo en esta Administración, desde hace bastante tiempo, como las goteras existentes en las instalaciones de la Unidad de Informática, riesgos derivados de un contenedor con residuos peligrosos instalados en la Brigada de Vías y Obras con el que no se ha contado a la hora de hacer la evaluación de riesgos, y vehículos de esta unidad que presta servicios con las puertas estropeadas.
Aunque el abandono y la falta de medios es generalizada para la inmensa mayoría de servicios municipales, en el de la Policía Local es ya bastante alarmante, por la repercusión que tiene para la propia ciudadanía, pues actualmente solo disponen de un vehículo patrulla al cual no le funcionan los dispositivos ópticos y acústicos de emergencia desde hace bastante tiempo, con lo cual los funcionarios policiales se ven imposibilitado de acudir adecuadamente a las a las urgencias, resultando al mismo tiempo una situación de peligro añadido cuando tienen que asistir a los accidentes de tráfico sin poder señalizar adecuadamente la situación de peligro en las vías de circulación. Así mismo la constante reducción de la plantilla policial y la falta de vehículos patrullas, provocan que estos funcionarios se encuentran impedidos de contribuir de una manera más eficaz en sus labores de seguridad ciudadana, algo que se está percibiendo en la localidad, pues en los últimos tiempos ha habido un repunte importante de robos en comercios y en vehículos, muchos de los cuales terminan finalmente incendiados en la vía pública.
FUENTE: Organizaciones Sindicales CCOO, CSI-F, A.O, SEPAP y UPLBA
