El Ayuntamiento de Puerto Real ha completado con éxito el proceso de estabilización del empleo temporal de larga duración, en cumplimiento de lo establecido en las disposiciones adicionales sexta y octava de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, destinada a reducir la temporalidad en el empleo público.
Gracias a este proceso, el Consistorio ha logrado estabilizar un total de 42 plazas, tal como se recogía en el anuncio publicado en el Boletín Oficial del Estado (BOE) el 17 de enero de 2023, correspondiente a la Resolución del 30 de diciembre de 2022.
Incorporación completada antes del plazo límite
El plazo máximo para completar este proceso estaba fijado para el 31 de diciembre de 2024. Sin embargo, este lunes, 30 de diciembre, se han firmado las últimas plazas pendientes, culminando así todos los trámites administrativos necesarios para la estabilización.
En detalle, se ha cubierto una plaza de funcionario Técnico/a de Administración General, mientras que el resto corresponde a 41 plazas de personal laboral, entre las que destacan:
- Técnico/a Superior de Gestión (Ciencias de la Información y Urbanismo).
- Asesor/a Jurídico/a, especialidad jurídica.
- Arquitecto/a.
- Técnico/a Jurídico/a, especialidad urbanismo.
- Psicólogo/a.
- Trabajador/a Social (tres plazas).
- Educador/a Social.
- Técnico/a de Actividades, especialidad Biblioteca.
- Administrativo/a.
- Gestor/a Administrativo/a (doce plazas).
- Oficial Albañil (dos plazas).
- Oficial Electricista (dos plazas).
- Oficial Fontanero/a (dos plazas).
- Oficial Jardinero/a.
- Conductor/a.
- Operario/a.
- Ordenanza/Conserje (cinco plazas).
Nuevas convocatorias de acceso libre
Además de este proceso, el Ayuntamiento ha lanzado una convocatoria de acceso libre para cubrir nuevas plazas mediante oposición y concurso-oposición, correspondientes a las ofertas de empleo público de 2021, 2022 y 2023.
Las personas interesadas tienen hasta el 13 de enero de 2025 para presentar sus solicitudes a través de la sede electrónica del Ayuntamiento de Puerto Real (sede.puertoreal.es) o en los lugares establecidos por la Ley 39/2015.
Las plazas disponibles en esta convocatoria son:
- Seis plazas de Ordenanza.
- Una plaza de Ingeniero/a Técnico/a.
- Una plaza de Técnico/a Superior de Gestión, especialidad Medio Ambiente.
- Una plaza de Técnico/a Superior de Gestión, especialidad Urbanismo.
- Una plaza de Oficial Soldador/a.
Las bases específicas de estos procesos están publicadas en el Boletín Oficial de la Provincia de Cádiz número 233, de 3 de diciembre de 2024.
Con estas acciones, el Ayuntamiento de Puerto Real refuerza su compromiso con la estabilidad y la transparencia en el empleo público, garantizando oportunidades de acceso a nuevas plazas y asegurando condiciones laborales dignas para su plantilla municipal.
