El sindicato CCOO ha alertado de la grave situación que atraviesa la Unidad de Cuidados Intensivos (UCI) debido a la falta de personal de Enfermería y técnicos en cuidados de Enfermería, lo que está afectando directamente a la calidad de atención a los pacientes. La organización sindical señala que esta situación se ha agravado con la llegada de la actual Dirección del hospital, y en particular, con las políticas de la Dirección de Enfermería.
CCOO denuncia que la gestión de recursos humanos en la UCI ha generado una sobrecarga laboral que repercute en la atención prestada. Además, critica que la Dirección incumple el Pacto de Bolsa de empleo, ya que no realiza las contrataciones necesarias con profesionales de la bolsa específica de cuidados críticos, lo que compromete la seguridad de los pacientes.
Tras varios meses de insistencia, el sindicato logró reunirse con la Dirección para abrir un proceso de negociación colectiva. En este encuentro, CCOO planteó la necesidad de dotar a la UCI de una plantilla estable y formada, que respete los ratios adecuados y no sobrecargue a los profesionales, así como poner fin a la derivación de pacientes a otras unidades sin los recursos necesarios.
Aunque se han alcanzado ciertos acuerdos, como la dotación de una plantilla estable y la creación de una estancia intermedia en momentos de colapso, CCOO exige un calendario claro de implementación y la aprobación presupuestaria de los compromisos adquiridos para garantizar una solución definitiva.
